GEW-Seminare für Promovierende und an der Promotion Interessierte

Strukturieren geht über Promovieren
– Programme der strukturierten Promotionsförderung im Brennpunkt

14.- 17. Juni 2012
Akademie am Meer, Klappholttal/Sylt

Die GEW fordert im Templiner Manifest, die Promotionsphase – die als erste Phase wissenschaftlicher Berufsausübung verstanden wird – besser abzusichern und zu strukturieren. Aktuelle Tendenzen in der Gestaltung der Promotionsphase durch Hochschulen und Forschungseinrichtungen stehen dieser Auffassung entgegen: statt eine Struktur der selbstständigen Forschung mit begleitenden Möglichkeiten zur fachlichen Betreuung und Beratung zu fördern, geht die Tendenz dahin, den Promotionsprozess mit verschulten Programmen und verpflichtenden Leistungen im engen Sinne zu strukturieren. Das Seminar soll ein Forum dafür bieten, sich mit Chancen und Problemen strukturierter Promotionsprogramme kritisch auseinanderzusetzen und ein adäquates und produktives Verständnis von Strukturierung – als Bedingung guter Wissenschaft und Forschung – in der Phase der Promotion zu entwickeln. Im Kontext der Diskussion um gute Arbeit in Hochschule und Forschung und die Qualitätssicherung von Promotionen soll darüber hinaus über die Bedingungen von Wissenschaft und Forschung als Beruf kritisch nachgedacht werden. Im Hinblick auf einzelhochschulische und flächendeckende Entwicklungen eines Code of Conduct sollen die Themenfelder Personalpolitik und Personalentwicklung, Geschlechtergerechte und familienfreundliche Hochschule sowie Tenure Track und Zeitverträge bearbeitet werden.

Kontakt und Info:

Anke Prochnau
GEW-Hauptvorstand
Reifenberger Str. 21
60489 Frankfurt am Main
Tel. 069/78973-313

Promotion im Brennpunkt – Probleme und Perspektiven

16.-19. Juni 2011
Akademie am Meer, Klappholttal/Sylt

Die Beschäftigungsbedingungen an Hochschulen und in der Wissenschaft verschlechtern sich, und dies hat weitreichende Folgen auch und gerade für die Gruppe der Promovierenden. Das Templiner Manifest der GEW, das im Herbst des letzten Jahres vorgestellt wurde und das bis dato bereits 6.800 UnterzeichnerInnen unterstützen, steht unter dem Motto „Gute Forschung und Lehre – gute Arbeit: zwei Seiten einer Medaille“ und postuliert in zehn Forderungspunkten eine Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung. Das Seminar „Promotion im Brennpunkt" widmete sich der Frage, welche Reformen nötig sind und wie konkret vorgegangen werden kann, um eine bessere Absicherung und Strukturierung der Promotionsphase und der wissenschaftlichen Karriere zu erreichen. Es sollte dem weit verbreiteten Wunsch nach Informationsaustausch und Vernetzung sowie nach Veränderung der derzeit an den Hochschulen herrschenden Strukturdefizite Rechnung tragen.

Jetzt geht's los – Wissenschaft gemeinsam gestalten!
Das GEW-Seminar für Promovierende

9.–11. Juli 2010
Würzburg

Im Seminar wurde der Fokus auf die Situation und die Anliegen von Promovierenden gerichtet. Themen waren u. a. Möglichkeiten der Mitbestimmung, Wege zur Promotion und Work-Life-Balance.

Die GEW Berlin bietet vom 20.–21. Mai 2011 ein Seminar zum Thema „Beruf Wissenschaft: Tipps zum Arbeitsrecht und zur sozialen Absicherung" an.